西宁按摩小姐联系电话
更新:2019-10-07     被瀏覽:
任伯陽 ( 35歲 , 男 , 編號:749 )
經驗足 高級管理
工作經驗: 10年以上經驗
基本資料: 本科學歷
現居住地: 航空港區
177********(已認證) 您還沒有登錄,請點擊登錄
求職意向
  • 工作職能: 人力資源 市場/營銷 百貨/連鎖/零售 培訓 咨詢/顧問
  • 意向崗位:人力資源/培訓管理/運營
  • 從事行業:服務業及其它
  • 工作地點: 河南 
  • 期望薪資: ¥12000-30000
  • 到崗時間:隨時到崗
  • 求職狀態:已離職,尋求新工作
  • 工作性質:全職
工作經歷 平均工作時長:2年11個月
  • 2018.07- 2019.08
    河南魯明石化有限公司培訓部長
    1、建立健全培訓部團隊及各項管理制度,保證培訓部的正常運營;
    2、制定營銷中心人力資源規劃、繪制營銷中心組織架構圖、完成崗位說明書、績效考核方案和相關管理崗位人員招募;
    3、協助營銷中心總監完成營銷中心戰略發展規劃;
    4、制定營銷中心培訓規劃,組織培訓制度編制及宣導;組織實施各類培訓項目、效果評估、課程改進,達成年度、月度培訓目標;年度預算及費用執行規劃;
    5、制定營銷中心課程體系,編制培訓課件并進行內部相關培訓工作;
    6、各類培訓項目策劃、執行、總結;
    7、根據營銷中心需求及行業動向,及時調整并更新培訓課程;
    8、組織制定公司加油站工作標準化,并組織標準化訓練培訓;
    9、營銷中心員工培養,制定培訓部員工引進計劃和績效考核;
    10、跨部門工作溝通協調。
  • 2016.01- 2018.07
    鄭州云工社社群服務股份有限公司培訓總監
    1.云工社互聯網+創業培訓產品設計,教學質量管理、教學團隊管理,市場團隊管理;
    2.互聯網+創業培訓業季目標確定,并帶領團隊完成培訓目標;
    3互聯網+創業培訓部分地區政府關系維護,政策起草;
    4.云工社培訓學校運營規劃、人才梯隊建設、人員薪酬和績效考核方案制定以及各管理崗位人才招募;
    5.負責培訓學校導師助理、助教的培養培訓跟蹤;
    6.班主任培訓、富士康班組長培訓項目課程開發、授課實施;
    7.培訓學校線下課程開發計劃制定,任務分配、評審;
    8.云工社app線上課程素材制作,素材、腳本和平面審核。
  • 2011.06- 2016.01
    北京中恒驛站數碼信息技術有限公司培訓經理
    1.根據公司總體戰略,建立蘋果事業部培訓體系,包括制度建立、資源整合及運作管理;
    2.根據公司各地零售店面員工狀況、培訓需求,審核培訓師每周培訓計劃并落實各地培訓師每周培訓;
    3.負責員工培訓每月考核與驗收,做好培訓考核和培訓評估管理工作;撰寫員工培訓評估報告;
    4.拓展培訓資源,積累培訓經驗和資料,開發培訓課題,編制培訓教材;
    5.選拔、培訓和管理內部培訓師,為內部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果;
    6.確保每一位新選用的員工在正式上崗工作之前都必須經過崗前培訓和提高培訓,具備崗位所要求的素養和知識;
    7.全國零售店面店面日常技術支持;
    8.店面合規培訓及巡視檢查,樣品規范陳列培訓及檢查,新品上市陳列合規;
    9.完成事業部總經理交辦的其他工作。
  • 2008.05- 2011.06
    北京神州數碼在線技術有限公司人才教育部培訓主管
    1.負責云計算SAAS軟件銷售人才培訓項目人才培訓工作
    2.負責培訓項目每期課程編制
    3.負責培訓項目講師組織
    4.負責通用課程授課
    5.每期班級學員日常管理
教育經歷
  • 2003.09-2007.07
    中南林業科技大學
    本科學歷 生物技術專業
項目經驗
  • 2018.08 - 2019.05
    魯明石化零售板塊改造培訓負責人
    項目描述: 針對公司零售板塊從野蠻生長到規范化運營的整體改造,團隊有一名操盤手和2名專家負責,從公司零售運營戰略、品牌重新打造、運營團隊組織調整到人才梯隊培養建設等多個方面入手,實現公司零售板塊新形象、新服務的轉變。
    項目職責: 1、建立健全營銷中心團隊及各項管理制度,組織架構、人才梯隊建設、績效考核方案制定和中層管理崗位招募,同時保證培訓部的正常運營;
    2、制定營銷中心培訓規劃,組織培訓制度編制及宣導;組織實施各類培訓項目、效果評估、課程改進,達成年度、月度培訓目標;
    3、制定營銷中心課程體系,人才成長路徑,編制培訓課件并進行內部相關培訓作;
    4、根據營銷中心需求及行業動向,及時調整并更新培訓課程;
    5、組織制定公司加油站工作標準化,并組織標準化訓練培訓;
    6、協助安全部完成基層員工安全意識、安全知識等培訓;
    10、跨部門工作溝通協調。
    項目業績: 完成《加油站站長管理實用手冊》、《加油站運營手冊》、《魯明石化培訓晉升體系》等子項目。
  • 2016.09 - 2018.06
    互聯網 創業培訓項目經理
    SIYB創業培訓,是國際勞工組織為幫助微小企業發展,促進就業,專門研究開發的一系列培訓小企業家的培訓課程,全稱是"START & IMPROVE YOUR BUSINESS"。這套培訓課程專門培養潛在的和現有的小企業者,使他們有能力創辦切實可行的企業,提高現有企業的生命力和盈利能力,并在此過程中為他人創造就業機會。
    互聯網+創業培訓是基于云計算技術的一種高效、便捷、實時互動的遠程教學形式。使用者只需要登陸云工社app,便可快速實時地觀看創業培訓導師的視頻、音頻、微課件,把傳統線下課堂搬到云工社云端。高清視頻,逼真的語音,實時數據共享讓培訓過程更自然逼真。給培訓學員帶來高品質的溝通體驗,可同時支持數十萬人在線聽課。
    互聯網+創業培訓依托互聯網+模式將全新的創業培訓理念貫穿其中。以農民工在線“自主學習”和“體驗式”教學設計理念,農民工可以根據自己的創業需要而提供針對性學習和培訓的平臺,使農民工可以把原有所學的各種創業相關知識滲透到創業實訓環節,成為繼傳統教學和案例教學之后的一種全新的在線培訓教學模式。
  • 2013.10 - 2013.12
    零售店面培訓體系建設項目經理
    所在公司: 北京中恒驛站數碼信息技術有限公司
    項目描述: 該項目為公司蘋果事業部零售店面工作人員培訓體系,是一個店員從入職到成長為優秀銷售店員的整體培訓規劃,涉及店員工作的各個方面,包括入職、產品、銷售技巧、配件銷售、整體方案提供等培訓及培訓流程。
    項目職責: 1.帶領培訓師梳理現有培訓課程,系統化打造培訓體系;
    2.確定店面員工成長體系;
    3.發現執行中問題并及時修正體系;
    4.協助事業部經理制定合理獎懲制度。
    項目業績: 1.店面零售業績平均增長20%;
    2.店員離職率下降30%;
    3.店長離職率下降50%。
自我評價
  • 本人畢業于中南林業科技大學生物技術專業,獲得理學學士學位,具有較強的羅輯思維能力、團隊合作及動手能力。

    在零售行業、服務行業等工作,從銷售成長為一名營銷培訓師,并多年處于培訓管理崗,擅長培訓團隊建設、公司培訓體系搭建、培訓項目策劃實施等管理技能,同時擅長銷售培訓指導,基層、中高層管理培訓等課程開發
微信掃一掃:分享
↑微信掃上方二維碼↑
便可將此簡歷分享至朋友圈
簡歷投訴
若該簡歷為無效簡歷,您可以在此舉報:
面試職位
聯系人
聯系電話
面試時間
面試地址
面試備注
 
客服服務熱線
18538307003
非招聘單位電話
微信公眾號
手機瀏覽

Copyright C 2013 All Rights Reserved 版權所有 鄭州港區人才網 豫ICP備15002081號-3

地址:新鄭市薛店鎮 EMAIL:[email protected]

鄭州港區人才網 法律顧問劉建民律師

用微信掃一掃

西宁按摩小姐联系电话 捕鱼平台现金版手机下载 贵州茅台股票分析 缅甸龙虎技巧 福彩3d投注技巧教程 湖北快三豹子出号规律 乐彩赢江苏快3单双玩法 玩分分彩 遇乐棋牌大厅下载 我国股票指数 大赢家比分即时比皇冠 内蒙古快3走势图表 生产桥梁赚钱吗 云南时时走势规律图 火币法币交易 赚钱 nba投注网站 鼎尖娱乐可靠吗